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茌平华旭新材料有限公司2020年度社会责任报告
 
发布时间:2020-12-01 浏览次数:794
 

茌平华旭新材料有限公司

2020年度社会责任报告

一、前言

2020年,茌平华旭新材料有限公司(以下称华旭新材料)不断夯实基础管理推动内部精细化管理致力于提升装备水准、节能环保、安全生产、员工关爱等社会责任工作,倡导低碳生活,提升企业品牌价值,推动碳素行业的绿色健康可持续发展。

二、公司概况

茌平华旭新材料有限公司成立于2016年9月,是山东信发铝电集团为了适应本集团100万吨600KA电解铝产能的发展配套而兴建。公司年生产60万吨预焙阳极项目,于2017年3月开始建设,到2018年8月1日正式投产,项目总投资15亿元人民币。公司现有员工160余人,其中专业技术初、中级人员约50人。  

公司本着求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的精神。所有设备设施引进国内外最先进、最可靠、工艺流程优化、自动化控制系统最高及环保设备最完备等先进的设备设施,企业建设初期从设计角度引进高精尖技术,环保、绿色、智能等理念。预焙阳极块质量、产量将处于碳素行业最领先地位,有多项技术为行业首创。生阳极采用法国法孚公司最新先进的成熟生产工艺,主要设备全部引自德国、美国、法国、瑞士等一流自动装备制造商。该项目投产后将建成一个高效、节能、绿色、环保的现代化一流的碳素企业。

公司包含煅烧车间、成型车间和焙烧车间三大生产工序。采用模块化、数字化、自动化和智能化技术,在世界炭素行业范围内,是第一个实现了全流程自动化协同操作和集中控制的工厂。

生产车间采用DCS集中控制系统、石油焦自动卸料、原料智能配比和上料系统、罐式炉自动调温系统、焙烧炉全自动低氮燃控系统、炭块在线清理和自动检测等系统。成型车间作为全厂生产核心工序,全套引进法国法孚公司最先进连续混捏控制工艺和进口设备,区别于国内传统间断式粗放生产,从原料的在线配比—物料破碎筛分到糊料高温混捏—再到产品的最终成型,整个过程集中控制。世界首台和第二台最大产能Rhodax破碎机的投用,刷新了碳素行业诸如产量和运转率等多项记录。

公司积极响应落实国家和行业环保法律法规,全厂烟气排放最早实现超低排放标准,达到A级生产企业。

茌平华旭新材料有限公司实现了预焙阳极生产过程全面感知、自动操控与大数据后台的精确管理。做到了“产能世界最大、自动化率最高、生产用人最少、环保指标最优”的生产型工厂。

公司把科技创新、客户满意做为企业核心竞争力的强大支撑。秉承满足客户需求,追求客户满意的质量方针,生产适合市场需求的产品。同时公司于2018年开始建立、实施了HSE健康、安全与环境管理体系,于2019年3月份通过了三体系认证,获得认证证书。

目前公司已获得17项国家专利;正在申请的国家专利1项。取得能源体系认证(待发证)、与聊城大学建立产学研合作框架技术协议、拥有聊城市中心实验2019年11月通过国家级高新技术企业称号、2019年10月取得A级生产企业资质、2019年10月通过清洁生产企业等。

同时公司是中国碳素协会委员会付会员单位。公司始终把科技创新做为企业核心竞争力,走在了铝用碳素行业的领先地位,获得了国家和市场的认可,不断向国际一流的铝用预焙阳极的目标迈进!

三、关键绩效

2020年,华旭新材料用思维创新带动产品、管理的持续创新,通过精细化管理、技术改造等多种途径,降本增效,进一步实现资产增值。自投产以来有关绩效比较如下:

统计指标

2018

2019

2020年

销售收入(万元)

 

 

 

利税总额(万元)

 

 

 

员工总数(人)

168

158

152

劳动合同签订率(%)

100

100

100

社会保险覆盖率(%)

100

100

100

体检覆盖率(%)

100

100

100

健康体检人数(人)

168

158

152

职业病发生次数(人)

0

0

0

员工培训覆盖率(%)

100

100

100

员工满意度(%)

90

92

93

员工流失率(%)

 

9.4

 

客户满意度(%)

100

100

100

客户投诉处理率(%)

100

100

100

产品合格率(%)

100

100

100

当地员工雇佣人(人)

160

158

152

工伤事故发生数(次)

1轻伤)

1轻伤)

1(轻伤)

事故死亡数(人)

0

0

0

安全培训人次(人次)

630

750

755

安全培训覆盖率(%)

100

100

100

环保总投入(万元)

2500

1500

3500

四、精准扶贫

为深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于脱贫攻坚的决策部署,阳新娲石积极参与理想信念教育实践活动,参与精准扶贫精准脱贫,踊跃投身全面建成小康社会的伟大实践,按茌平县统战部、组织部等部门关于开展“百企帮百村,携手奔小康”帮扶行动的通知要求,华旭新材料与信发街道办事处雷庄村签订了村企结对帮扶协议(2018-2020),坚持政府引导、农民主体、民企帮扶,积极开展结对帮扶。一是开展产业扶贫,为发展特色养殖业的20户贫困户免费提供种子、种苗和技术支持;二是开展就业扶贫,帮助保安员就业2人;三是开展公益扶贫,三年来累计道路硬化3.5公里,整治塘堰1处。开展扶贫政策宣传,通过树典型“我脱贫我光荣”的思想意识,激发贫困户勤劳脱贫致富的动力,解决等、靠、要的思想。

五、环保低碳

茌平华旭新材料有限公司致力于环境保护,主体工程用于环保设施的投资3800余万元,约占工程总投资的7.94%,做到了环保“三同时”茌平华旭新材料 十分注重绿化工作,种植了各种花草树木,绿化率达到25.5。此外通过利用余热发电、资源综合利用、主机节能技术改造、煅烧采用SCR脱硝脱硫设施、焙烧采用SNCR脱硫脱销设施等,全部实现了超低排放指标,节能减排工作取得显著成

为打赢蓝天保卫战,通过各项措施,加大环保设施的改造提升,加强工艺控制,2019年10月被国家生态环保部评为A级企业。茌平华旭新材料有限公司制订了《关于重污染天气停限产方案》,依据空气质量预报,兼顾大气污染程度和持续时间,将大气重污染与停限产关联分为3个预警响应级别,由轻到重顺序依次为预警Ⅲ级、预警Ⅱ级、预警Ⅰ级,分别用黄、橙、红颜色标示,预警Ⅰ级(红色)为最高级别。停限产期间,公司将进一步加大大气污染物排放控制措施。

为落实省生态环保厅、省经信委关于进一步规范全省炉窑行业错峰生产工作的有关文件精神,茌平华旭新材料有限公司积极开展错峰生产和大气污染防治工作

茌平华旭新材料有限公司为确保在突发环境事件发生后能及时予以控制,防止重大事件的蔓延及污染,有效地组织抢险和救助,保障周围环境,依据《国家突发环境事件应急预案》等相关文件,并结合实际情况,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,制定了《突发环境事件应急预案》

茌平华旭新材料有限公司积极开展6S管理,持续推行清洁生产活动,做到检查周通报月考核,严格管控工厂的“跑、冒、滴、漏”工作,加大厂区“洁、绿、亮、美”工作力度,努力创建花园式工厂。

茌平华旭新材料有限公司不断加大对工业废渣、废弃物等资源进行综合利用,树立发展循环经济的典范。综合利用资源有废弃粉末(残极)回收利用,脱硫石膏统一通过管道输送至集团石膏厂进行加工石膏,变废为宝,具有明显的社会效益和经济效益。

茌平华旭新材料有限公司产品能耗均低于国标25325-2014限额先进值。

、安全生产

茌平华旭新材料有限公司安全工作始终坚持安全第一、预防为主、综合治理认真贯彻落实安全生产法律法规并严格执行,确保各项安全生产指标的完成我公司不断完善并提升安全管理水平,投入大量资源、采取多种措施来保证和改善工作场所的安全水平。

为保证企业的正常生产经营环境和正常秩序,保障企业财产完整和员工健康及生命安全,预防或减少其发生以及产生的环境及职业健康安全影响或将影响程度降至最低,以及对突发性事件进行有效控制和处置,潜在事故及紧急情况制定了一系列应急预案通过相关安全、消防、自救、救护等知识的培训,以及应急演练,维护了企业安全

、以为本

茌平华旭新材料有限公司始终一直秉持以人为本的用人理念,始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨,在发展的同时,锻炼出了一批坚实的人才队伍,也成为企业成长最重要的战略资源。阳新娲石始终把专业人才的加盟作为保持企业平稳发展和人才优势的重要途径。同时,也广开渠道面向社会择优选聘,吸纳各类专业技术及管理人才,通过培养融合已成为公司技术管理的中坚力量。

、未来展望

茌平华旭新材料有限公司致力于创建高环保、高质量、高效率、低成本“三高一低”的绿色水泥企业,树立持续发展与生态环保并行的目标继续加强技术创新,用信息化技术提升预焙阳极生产监控和企业管理水平,从而提高劳动生产率采用更先进的环保技术,降低污染物排放和温室气体排放,达到超低排放目标值,打赢蓝天保卫战,持续提升公司影响力和带动力,不断履行社会责任,助力扶贫攻坚,建设小康社会做出新的更大贡献!

 

茌平华旭新材料有限公司

                                            2020年12月